Raphael Baumgartner

進攻中場(右) - Austria Wien U20
18 四月 2036
星期五
處理

事件

58
严重程度
情绪
  1. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  2. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  3. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y
  4. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y
  5. 德比的惨痛失利

  6. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  9. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Largie Ramazani

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  14. 跻身一线队

  15. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  17. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Mark Reid)

    心境
  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 他把这话说了出来:把合同踢到期

    心境
  20. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tiago Gonçalves

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Agustín Arce

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  25. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  26. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  28. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  29. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  30. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y
  32. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y
  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Samuele Inácio

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  35. 在訓練中讓教練組印象深刻

    轻微
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  36. 在訓練中讓教練組印象深刻

    轻微
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mannie Barton

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 他开始想要:把合同踢到期

    心境
  39. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y
  40. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  41. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y
  42. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  44. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  46. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  47. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  49. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  50. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Austria Wien)

    心境
  51. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  52. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  53. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  54. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  56. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會