Cesar Ramirez

右後衛 - Santos Laguna
5 九月 2036
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 4 轉會 關係 事件 147 獎項 比賽 歷史

事件

147
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 因训练标准与Dariusz Stalmach发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 与Sebastián Cervantes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diego Cheuquepal

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  8. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  10. 与Jhonier Salas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 因训练标准与Dariusz Stalmach发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 与Zinedine Hernández的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  16. 因训练标准与Dariusz Stalmach发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 亲近的朋友 Jesús Orduño 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 与Brandon Ordorica的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 与Sebastián Cervantes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 与Bruno Salgado的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 与Jhonier Salas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 因训练标准与Dariusz Stalmach发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 他开始想要：外租求出场

    心境

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zinedine Hernández

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 与Zinedine Hernández的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  35. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 他放下了这个念头：一线队出场

    心境

  38. 因训练标准与Dariusz Stalmach发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sebastián Cervantes

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 与Bruno Salgado的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 与Sebastián Cervantes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 因训练标准与Dariusz Stalmach发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 与Jhonier Salas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Santiago Delgadillo）

    心境

  51. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 因训练标准与Dariusz Stalmach发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 与Santiago Delgadillo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Dariusz Stalmach）

    心境

  61. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  62. 因训练标准与Dariusz Stalmach发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 与Jhonier Salas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 因训练标准与Dariusz Stalmach发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 因训练标准与Dariusz Stalmach发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 与Santiago Delgadillo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  73. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  74. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  75. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 与Jhonier Salas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dariusz Stalmach

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Devyne Rensch

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 因训练标准与Dariusz Stalmach发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  83. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  85. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matvii Panchenko

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  86. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  87. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 缺少上場時間

  90. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  91. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  92. 缺少上場時間

  93. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  94. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  95. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  96. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santiago Delgadillo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  97. 与Santiago Delgadillo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  98. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  99. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  100. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  101. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  102. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  103. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  104. 与Jhonier Salas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  105. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  106. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  107. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  108. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  109. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  110. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  111. 与Jhonier Salas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  112. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  113. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  114. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  115. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  116. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  117. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  118. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  119. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Richard König）

    心境

  120. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  121. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $316.3K/y

  122. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $316.3K/y

  123. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Santos Laguna

  124. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  125. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Guadalajara U20 →

  126. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  128. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  129. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  132. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  133. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  134. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $116.7K/y

  135. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $116.7K/y

  136. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  137. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  138. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  139. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  140. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  141. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  142. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  143. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  144. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  145. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  146. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $56.7K/y

  147. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $56.7K/y