Moses Eguavoen

左前鋒 - Enyimba
15 九月 2031
星期一
處理

事件

74
严重程度
情绪
  1. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Abdullahi Abdullahi 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  8. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 因 Ishaq Kayode 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ishaq Kayode 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 因 Ishaq Kayode 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ishaq Kayode 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 因 Ishaq Kayode 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ishaq Kayode 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 因 Seyi Adegbite 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Seyi Adegbite 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 因 Ishaq Kayode 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ishaq Kayode 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 因 Ishaq Kayode 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ishaq Kayode 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 因 Ishaq Kayode 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ishaq Kayode 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 因 Ishaq Kayode 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ishaq Kayode 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 因 Ishaq Kayode 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ishaq Kayode 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 因 Ishaq Kayode 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ishaq Kayode 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. 为俱乐部一线队首次出场

  38. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  42. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Enyimba)

    心境
  43. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  48. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 因 Sama'ila Bello 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sama'ila Bello 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 因 Kelvin Akinmola 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Kelvin Akinmola 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  55. 他开始想要:外租求出场

    心境
  56. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  60. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  64. 获得了个人发展计划

  65. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  67. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $38.5K/y
  68. 跻身一线队

  69. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $38.5K/y
  70. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  71. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  72. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  74. 他开始想要:安稳的未来

    心境