Sam Howard

防守中場 - FC Dallas
31 八月 2036
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 22 轉會 2 關係 事件 154 獎項 8 比賽 歷史

事件

154
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $425.1K/y

  6. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 因俱乐部拒绝San Jose Earthquakes的兴趣而沮丧

    轻微
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这是一次平级转会。 已经有过一次报价被拒。 他保持专注于眼前的工作。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  10. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  11. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 与Lucas Lima的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  14. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 与Bernard Kamungo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mateo Clavellino

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  22. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  24. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  28. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  31. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 与Lucas Lima的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 与Bernard Kamungo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  43. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  45. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 获得了个人发展计划

  47. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $389.2K/y

  50. 转会窗关闭，转会未能实现

  51. 与Lucas Lima的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  52. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  53. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  55. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  56. 与Bernard Kamungo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  60. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  62. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  64. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  65. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  66. 他开始想要：逃离这份压力

    心境

  67. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  69. 他开始这样认为：球迷曾与他反目（FC Dallas）

    心境

  70. 资深指导者 Alex Borto 离开了俱乐部

    严重
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  71. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  74. 他开始想要：一线队出场

    心境

  75. 跻身一线队

  76. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  77. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  78. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  79. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  80. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 与Bernard Kamungo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 他放下了这个念头：一线队出场

    心境

  83. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  84. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  85. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  86. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  87. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  88. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  89. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  90. 与Alex Borto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  92. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  93. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 与Ben Martino的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 与Bernard Kamungo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  96. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  97. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  99. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  100. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  101. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  102. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  103. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $336.0K/y

  104. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $336.0K/y

  105. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  106. 与Alex Borto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  107. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  108. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  109. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  110. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  111. 与Ben Martino的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  112. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  113. 与Bernard Kamungo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  114. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  115. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  116. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  117. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  118. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  119. 获得了个人发展计划

  120. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  121. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  122. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $325.6K/y

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $325.6K/y

  124. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  126. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  128. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  129. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  132. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  133. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $129.2K/y

  134. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $129.2K/y

  135. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  136. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  137. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  138. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  139. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  140. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  141. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  142. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  143. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $97.5K/y

  144. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $97.5K/y

  145. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  146. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  147. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  148. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  149. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  150. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  151. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  152. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  153. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $60.5K/y

  154. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $60.5K/y