Michael Robinson

右前鋒 - FC Dallas
5 九月 2036
星期五
處理

事件

116
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  3. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  5. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  10. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 预感到教练即将更换

  12. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  13. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Roald Mitchell

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $280.7K/y
  17. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $280.7K/y
  18. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  19. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 他开始想要:外租求出场

    心境
  21. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  22. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 因 Paulo Rudisill 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Paulo Rudisill 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  29. 因 Paulo Rudisill 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Paulo Rudisill 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 因 Paulo Rudisill 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Paulo Rudisill 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alex Bradley

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 因 Dyllan Bustamante 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Dyllan Bustamante 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jason Shokalook

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  37. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  38. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  44. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 他放下了这个念头:留在这里

    心境
  46. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 终结了长时间的进球荒

  49. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  50. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  51. 在胶着的比赛中打入致胜球

  52. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 持续进球荒引发担忧

  57. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  60. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  62. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  63. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  64. 获得了个人发展计划

  65. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dyllan Bustamante

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  66. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  71. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  73. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  74. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  75. 预感到教练即将更换

  76. 持续进球荒引发担忧

  77. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  78. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Nestor Alvarez)

    心境
  79. 因训练标准与Nestor Alvarez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  80. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gio Zardes

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  81. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  82. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  83. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  84. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  85. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $217.1K/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $217.1K/y
  87. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  88. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  90. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  91. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $164.3K/y
  92. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $164.3K/y
  93. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  94. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  95. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  96. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  97. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  98. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  99. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  100. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $124.1K/y
  101. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $124.1K/y
  102. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  103. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $84.3K/y
  105. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $84.3K/y
  106. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $46.4K/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $46.4K/y
    對象
    董事會
  108. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  109. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  110. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  112. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  114. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  116. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會