Jack Patterson

防守中場 - Melbourne Victory
19 三月 2033
星期六
處理

事件

69
严重程度
情绪
  1. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Isaac Hughes

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Max Balard

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  10. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  12. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tim Lewis

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 跻身一线队

  27. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  28. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 他开始想要:外租求出场

    心境
  30. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alphonce Msanga

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  34. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tze Xuan Loke

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  37. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  38. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  39. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  43. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $86.5K/y
  44. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $86.5K/y
  45. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  46. 他开始想要:外租求出场

    心境
  47. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  48. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  49. 与球队一起捧起奖杯

  50. 他放下了这个念头:离开,去哪都行

    心境
  51. 與球隊一同贏得國內盃賽

    中等
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  52. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  53. 他正式提出了要求:留在这里

    心境
  54. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他(Melbourne Victory)

    心境
  55. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $62.8K/y
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $62.8K/y
  57. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Melbourne Victory)

    心境
  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  61. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  63. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $51.9K/y
  66. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $51.9K/y
  67. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $34.7K/y
  68. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $34.7K/y
  69. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會