Andre Appiah

進攻中場（左） - Wa All Stars
21 六月 2031
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 4 轉會 關係 事件 118 獎項 比賽 歷史

事件

118
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  3. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  4. 缺少上場時間

  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  6. 与Alfie Thornett的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  8. 与Andrew Boateng的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  9. 与Andrew Sulemana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  14. 与Alfie Thornett的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 预感到教练即将更换

  18. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  19. 缺少上場時間

  20. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  21. 与Andrew Sulemana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 与Andrew Boateng的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 获得了个人发展计划

  25. 与Alfie Thornett的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 獲選為全場最佳球員

  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  29. 与Andrew Sulemana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 与Andrew Boateng的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  32. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  33. 预感到教练即将更换

  34. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  35. 缺少上場時間

  36. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  37. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  38. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  41. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 与Alfie Thornett的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 与Andrew Sulemana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 与Andrew Boateng的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  49. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  50. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  51. 与Alfie Thornett的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  54. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  55. 与Andrew Sulemana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 与Andrew Boateng的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  58. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 主教练离开了俱乐部

  61. 因新帅上任而备受鼓舞

  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  66. 与Alfie Thornett的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  69. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 与Andrew Sulemana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 与Andrew Boateng的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 缺少上場時間

  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  75. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  76. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  77. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  78. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  79. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  80. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  81. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  82. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  83. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  84. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  85. 与Alfie Thornett的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  86. 与Felix Ayew的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  88. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  89. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  90. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  91. 与Andrew Sulemana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 与Andrew Boateng的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  94. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  95. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  96. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Partey Harrison

  97. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Alfie Thornett）

    心境

  98. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Felix Ayew）

    心境

  99. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  100. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  101. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  102. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Partey Harrison

  103. 他给自己定的期限过了：身边有更好的队友

    心境

  104. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  105. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  106. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  107. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Partey Harrison

  108. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  109. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Andrew Boateng）

    心境

  110. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Andrew Sulemana）

    心境

  111. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  112. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  113. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  114. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Partey Harrison

  115. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Partey Harrison

  116. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  117. 续约完成

    決定
    動態
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  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $11.9K/y