Oliver Mitchell

前鋒 - Wellington Phoenix U18
2 七月 2034
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 6 轉會 關係 事件 57 獎項 比賽 歷史

事件

57
严重程度
情绪

  1. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  2. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 他放下了这个念头：重新赢回位置

    心境

  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  6. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $34.3K/y

  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  8. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  9. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 他开始想要：一线队出场

    心境

  11. 他放下了这个念头：一线队出场

    心境

  12. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $32.8K/y

  13. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  15. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  16. 他放下了这个念头：重新赢回位置

    心境

  17. 獲選為全場最佳球員

  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  20. 转会窗关闭，转会未能实现

  21. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  22. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  23. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  25. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  29. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  31. 他放下了这个念头：重新赢回位置

    心境

  32. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  33. 他开始想要：一线队出场

    心境

  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  36. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  37. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  38. 转会窗关闭，转会未能实现

  39. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  40. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  41. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  42. 他把这话说了出来：被当作俱乐部的一份子

    心境

  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  45. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  46. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  47. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  49. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  50. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  51. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  52. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  55. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  56. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  57. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $32.7K/y