Sam Morris

右中場 - DC United U20
27 八月 2036
星期三
處理

事件

34
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ryan Wright

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alex Yedlin

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Miles Yedlin

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Quevedo

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sam Dest

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(DC United)

    心境
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Louie Barry

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 跻身一线队

  11. 为俱乐部一线队首次出场

  12. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ignacio Alastra

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  17. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $138.2K/y
  18. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $138.2K/y
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cristian Millaci

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  21. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他(DC United)

    心境
  22. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $82.4K/y
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $82.4K/y
  24. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  25. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  26. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  27. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $52.4K/y
  28. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $52.4K/y
  29. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  30. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  31. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  32. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  33. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  34. 他正式提出了要求:留在这里

    心境