Peter Okocha

右前鋒 - Bayelsa United U18
17 三月 2033
星期四
處理

事件

65
严重程度
情绪
  1. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  2. 獲選為全場最佳球員

  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  5. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  7. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 转会窗关闭,转会未能实现

  10. 跻身一线队

  11. 持续进球荒引发担忧

  12. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  13. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  18. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  19. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 行政降級

    決定
    動態
    Bayelsa United → Bayelsa United U18
    對象
    Eguavoen Odion
  23. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  24. 转会窗关闭,转会未能实现

  25. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  26. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  28. 持续进球荒引发担忧

  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 全队因触底反弹获得称赞

  31. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  32. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  33. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  39. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  40. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 缺少上場時間

  43. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  45. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  47. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  48. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  49. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 缺少上場時間

  53. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  55. 他开始想要:一线队出场

    心境
  56. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  58. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  60. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $13.6K/y
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.6K/y
  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Eguavoen Odion