Daniel Partey

中後衛 - Paralimni
3 七月 2033
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 關係 事件 106 獎項 1 比賽 歷史

事件

106
严重程度
情绪

  1. 预感到教练即将更换

  2. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  3. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 因训练标准与Kingsley Sokari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  10. 因训练标准与Kingsley Sokari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 预感到教练即将更换

  12. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  13. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  16. 因训练标准与Kingsley Sokari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Kingsley Sokari）

    心境

  18. 因训练标准与Kingsley Sokari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 陣容地位變更

  21. 被告知不在主帅的计划之中

  22. 预感到教练即将更换

  23. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  25. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  26. 因训练标准与Kingsley Sokari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 因 Vasilis Pasachidis 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Vasilis Pasachidis 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 缺少上場時間

  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 缺少上場時間

  32. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  33. 因 Vasilis Pasachidis 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Vasilis Pasachidis 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  38. 因 Callum Jones 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Callum Jones 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  41. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  42. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 缺少上場時間

  44. 因训练标准与Kingsley Sokari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 因 Vasilis Pasachidis 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Vasilis Pasachidis 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 缺少上場時間

  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 缺少上場時間

  50. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  51. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 缺少上場時間

  53. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  54. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  55. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 因训练标准与Kingsley Sokari发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 缺少上場時間

  60. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  64. 他开始想要：回到故乡

    心境

  65. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  66. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 缺少上場時間

  68. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 缺少上場時間

  70. 预感到教练即将更换

  71. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  72. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  73. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  74. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。

  77. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $36.6K/y

  78. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $36.6K/y

  79. 完成了职业生涯的梦想转会

  80. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  81. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  82. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Paralimni

  83. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  84. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  85. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  86. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    WAFA →

  87. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $18.6K/y

  88. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $19.2K/y

  89. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  90. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  91. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  92. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  93. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  94. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    能力不足，超出需求
    對象
    董事會

  95. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  96. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  97. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  98. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  99. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  100. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  101. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  102. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  103. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  104. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $15.3K/y

  105. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.3K/y

  106. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Schlupp Nana