Connor Wright

右中場 - Inter Miami CF U20
28 七月 2042
星期一
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事件

55

  1. 与 Dániel Pintér 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 与 Dániel Pintér 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 与 Dániel Pintér 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 与 Dániel Pintér 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  6. 与 Dániel Pintér 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  8. 与 Dániel Pintér 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 与 Dániel Pintér 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  11. 与 Dániel Pintér 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 与 Dániel Pintér 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonathan Martin

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 与 Dániel Pintér 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonathan Salcedo

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 与 Dániel Pintér 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jesus Lozano

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Guadalupe Lara

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  20. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  21. 与 Dániel Pintér 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  23. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  24. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  25. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  26. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  27. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  28. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  29. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $138.7K/y

  30. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $138.7K/y

  31. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  32. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  33. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  34. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  35. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  36. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  37. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  38. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  39. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  40. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  42. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  43. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  44. 行政降級

    決定
    動態
    Inter Miami CF → Inter Miami CF U20
    對象
    Coach Interim

  45. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  46. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  47. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $132.1K/y

  48. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $132.1K/y

  49. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Inter Miami CF

  50. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  51. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Inter Miami CF U20 →

  52. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $5.0K/y

  53. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $5.0K/y

  55. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會