Stephen Borg

右前鋒 - Sliema Wanderers
23 十一月 2032
星期二
處理

事件

132
严重程度
情绪
  1. 持续进球荒引发担忧

  2. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  4. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  5. 因 Feyi Afuape 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Feyi Afuape 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 与 Fabinho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 与Aleksandr Petrosyan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  10. 因 Harry Bridle 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Harry Bridle 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 因球會狀態回升重返國家隊

    重大
    原因
    他近期已淡出國家隊規劃,此次徵召意義重大。
  12. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  13. 因 Harry Bridle 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Harry Bridle 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  15. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  18. 与Roman Burton-Yurevich的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  22. 与Harry Bridle的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 与Ayanda Ngcobo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 与 Fabinho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 与Aleksandr Petrosyan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 因球會狀態回升重返國家隊

    重大
    原因
    他近期已淡出國家隊規劃,此次徵召意義重大。
  27. 持续进球荒引发担忧

  28. 跻身一线队

  29. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 他前往Mosta的转会在最后时刻告吹

    严重
    原因
    阶段:转会告吹。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 因 Harry Bridle 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Harry Bridle 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  32. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  33. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. Mosta的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 与Mosta的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 他的雄心已超过现有项目。 他保持专注于眼前的工作。
  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Roman Burton-Yurevich

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 与Roman Burton-Yurevich的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 他开始想要:外租求出场

    心境
  44. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Aleksandr Petrosyan)

    心境
  45. 因 Harry Bridle 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Harry Bridle 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 与Harry Bridle的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 与Ayanda Ngcobo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  49. 他放下了这个念头:留在这里

    心境
  50. 已与Mosta谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  51. 与 Fabinho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 与Aleksandr Petrosyan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  54. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  55. Melita的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  56. 与Melita的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  57. 与Marek Lipovský的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. 与Reimo Madissoo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. Zebbug Rangers的兴趣已经冷却

    轻微
    原因
    阶段:兴趣冷却。 意向俱乐部内部信息外泄。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  61. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  62. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Camilleri Isaac
  65. 已与Mtarfa谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  67. 他开始想要:一线队出场

    心境
  68. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 因俱乐部拒绝Fgura United的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 俱乐部更小,但出场时间更多。 已经有过一次报价被拒。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
    展望
    合同请求的风险增加。
  70. Mtarfa的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  71. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 与Mtarfa的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  74. 与Harry Bridle的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  76. 亲近的朋友 Steven Murphy 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 因新援帶來的競爭而感到不安 Feyi Afuape

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  78. Swieqi United的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  79. 与Swieqi United的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  80. 与 Fabinho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 与Aleksandr Petrosyan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. 已与Swieqi United谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  84. 与Marek Lipovský的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. 与Reimo Madissoo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 他正式提出了要求:国家队的一席之地

    心境
  89. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  90. 因球會狀態回升重返國家隊

    重大
    原因
    他近期已淡出國家隊規劃,此次徵召意義重大。
  91. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  94. St. Andrews的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  95. 与St. Andrews的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  96. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  98. 已与St. Andrews谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他的雄心已超过现有项目。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
  99. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  100. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  101. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  102. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  103. 与Harry Bridle的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  104. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  105. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  106. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  107. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonas Hoffmann

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  108. 与 Fabinho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  109. 与Aleksandr Petrosyan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  110. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 与球队一起捧起奖杯

  112. 庆祝升入更高级别联赛

  113. 与Marek Lipovský的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  114. 与Reimo Madissoo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  115. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  116. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Darijo Colak 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  117. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  118. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  119. 因 Harry Bridle 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Harry Bridle 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  120. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  121. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  123. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $18.1K/y
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $18.1K/y
  126. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $12.2K/y
  127. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $12.2K/y
  128. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  129. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  130. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  131. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  132. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會