Robert Vidal

進攻中場(左) - Olympique Lyonnais U20
14 八月 2033
星期日
處理

事件

59
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diego Moreira

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Quentin Ndjantou

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Giovanni Reyna

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dro

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。 他強烈的企圖心放大了他對球會方向的解讀。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thalys

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  9. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  10. 獲選為全場最佳球員

  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 与Walid Nechab的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 他开始想要:外租求出场

    心境
  14. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  15. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  16. 与Walid Nechab的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  18. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Jérôme Durand)

    心境
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdallah Sima

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Enzo Bardeli

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jeremy Agbonifo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Désiré Doué

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  24. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。 他強烈的企圖心放大了他對球會方向的解讀。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Javier Vargas

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  27. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  29. 与Walid Nechab的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $282.3K/y
  31. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $282.3K/y
  32. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  34. 与Walid Nechab的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  36. 与Walid Nechab的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  38. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  39. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  40. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Walid Nechab)

    心境
  42. 他开始想要:外租求出场

    心境
  43. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  44. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $157.4K/y
  46. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $157.4K/y
  47. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  50. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $83.0K/y
  52. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $83.0K/y
  53. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  55. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  57. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  58. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  59. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會