Patrick Winter

右前鋒 - Bayer Leverkusen U20
16 四月 2036
星期三
處理

事件

69
严重程度
情绪
  1. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  3. 他放下了这个念头:离开,去哪都行

    心境
  4. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  5. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  6. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  7. 他开始这样认为:他的话一文不值(Jan Schmidt)

    心境
  8. 行政降級

    決定
    動態
    Bayer Leverkusen → Bayer Leverkusen U20
    對象
    Schmidt Jan
  9. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  10. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  11. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  12. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Nicolò Tresoldi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 被告知不在主帅的计划之中

  16. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  17. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  18. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他(Bayer Leverkusen)

    心境
  19. 获得了个人发展计划

  20. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nicolò Tresoldi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 亲近的朋友 Elias Baum 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 George Ilenikhena

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Jan Schmidt)

    心境
  25. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  26. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $357.4K/y
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $357.4K/y
  28. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 缺少上場時間

  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 缺少上場時間

  37. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  38. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 缺少上場時間

  40. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 缺少上場時間

  42. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  43. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Marc Guiu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 预感到教练即将更换

  45. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  46. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  47. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  50. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  51. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  52. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  55. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $293.0K/y
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $293.0K/y
  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $214.7K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $214.7K/y
  61. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  63. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  67. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  68. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  69. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會