Philipp Comert

防守中場 - Hellas Syros
15 四月 2036
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 138 獎項 比賽 歷史

事件

138
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  5. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 与Vangelis Kontogiannis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hasan Jahić

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 与Hasan Jahić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 与Paris Babis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 他放下了这个念头：一线队出场

    心境

  11. 与Christos Kasapidis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 预感到教练即将更换

  13. 与Vangelis Kontogiannis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $59.9K/y

  15. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $59.9K/y

  16. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  17. 与Paris Babis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Makedonikos

  19. 与Christos Kasapidis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  21. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  25. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Christos Kasapidis）

    心境

  26. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 与Vangelis Kontogiannis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 与Paris Babis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 与Christos Kasapidis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  35. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  36. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  39. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Vangelis Kontogiannis）

    心境

  40. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  47. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  49. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 与Vangelis Kontogiannis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  52. 陣容地位變更

  53. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 与Paris Babis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Petros Bakasetas

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  60. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  61. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  62. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  63. 与Christos Kasapidis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  64. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 缺少上場時間

  66. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 缺少上場時間

  68. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jean Carlos Meneses

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  70. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  71. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  72. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 缺少上場時間

  74. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  75. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  76. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  77. 因新援帶來的競爭而感到不安 Stjepan Žulj

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  78. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $86.7K/y

  82. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $86.7K/y

  83. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  84. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  85. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  86. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  87. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  88. 全队因触底反弹获得称赞

  89. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  90. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  91. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  92. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  93. 与Vangelis Kontogiannis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  94. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  95. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  96. 与Paris Babis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 与Christos Kasapidis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  98. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  99. 跻身一线队

  100. 为俱乐部一线队首次出场

  101. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  102. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  103. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  104. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  105. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  106. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  107. 陣容地位變更

  108. 与Spyros Kaloudis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  109. 与Vangelis Kontogiannis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  110. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  111. 与Pedro Miguéis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  112. 与Paris Babis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  113. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  114. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  115. 获得了个人发展计划

  116. 因新援帶來的競爭而感到不安 Philipp Weber

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  117. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  118. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  119. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $59.9K/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $59.9K/y

  121. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Hellas Syros

  122. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Thun U20 →

  123. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y

  125. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim

  126. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y

  127. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  128. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y

  130. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y

  131. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  132. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  133. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  134. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  136. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  137. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y

  138. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y