Fera

右後衛 - Ferroviário U20
13 九月 2032
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 83 獎項 比賽 歷史

事件

83
严重程度
情绪

  1. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bakura Jibrin

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  4. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  5. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  6. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  7. 他开始想要：一线队出场

    心境

  8. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  10. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  11. 因训练标准与Wanderson Felipe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  13. 因训练标准与Wanderson Felipe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 跻身一线队

  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  18. 因训练标准与Wanderson Felipe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 因训练标准与Wanderson Felipe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  21. 他放下了这个念头：一线队出场

    心境

  22. 因训练标准与Wanderson Felipe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 因训练标准与Wanderson Felipe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Quaresma

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 因训练标准与Wanderson Felipe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  27. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  28. 因训练标准与Wanderson Felipe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 因训练标准与Wanderson Felipe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Breno Pereira

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 获得了个人发展计划

  32. 庆祝升入更高级别联赛

  33. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  34. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  35. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  36. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  37. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Wanderson Felipe）

    心境

  38. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Ferroviário）

    心境

  39. 因训练标准与Wanderson Felipe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 与球队一起捧起奖杯

  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Raphael Rodrigues

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 因训练标准与Wanderson Felipe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  44. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  45. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vitor Carvalho

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Wanderson Felipe

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 因训练标准与Wanderson Felipe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  50. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  51. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rafael Santos

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rafael Garutti

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pedro Castro

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  56. 与João Machado的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 他开始想要：一线队出场

    心境

  58. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bruno Pereira

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Breno Santos

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zé Gabriel

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marcos Ramos

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  63. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  65. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  66. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  67. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  68. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  69. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  70. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Braga Douglas

  71. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  72. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  73. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  74. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Braga Douglas

  75. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  76. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  77. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  78. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Braga Douglas

  79. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Braga Douglas

  80. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  81. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $34.2K/y

  82. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $34.2K/y

  83. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會