Matthew Pace

左中場 - Marsaxlokk
9 七月 2045
星期日
處理
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事件

129

  1. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  2. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  3. 主教練承諾上場時間

  4. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 主教練承諾上場時間

  6. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 主教練承諾上場時間

  8. 亲近的朋友 Ondrej Provod 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 主教練承諾上場時間

  13. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 主教練承諾上場時間

  15. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 主教練承諾上場時間

  17. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 主教練承諾上場時間

  19. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 主教練承諾上場時間

  21. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 主教練承諾上場時間

  23. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  24. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 主教練承諾上場時間

  26. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 主教練承諾上場時間

  28. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 主教練承諾上場時間

  30. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 主教練承諾上場時間

  32. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 主教練承諾上場時間

  34. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 主教練承諾上場時間

  36. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 主教練承諾上場時間

  38. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  41. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 主教練承諾上場時間

  43. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 主教練承諾上場時間

  45. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 主教練承諾上場時間

  49. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 主教練承諾上場時間

  51. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 主教練承諾上場時間

  53. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 主教練承諾上場時間

  55. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 主教練承諾上場時間

  57. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 主教練承諾上場時間

  59. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 主教練承諾上場時間

  61. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 主教練承諾上場時間

  63. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 主教練承諾上場時間

  65. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  66. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 主教練承諾上場時間

  70. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 主教練承諾上場時間

  72. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  73. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 主教練承諾上場時間

  75. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 主教練承諾上場時間

  77. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  78. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 主教練承諾上場時間

  80. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 主教練承諾上場時間

  82. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 主教練承諾上場時間

  84. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 主教練承諾上場時間

  86. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 主教練承諾上場時間

  88. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  89. 主教練承諾上場時間

  90. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 主教練承諾上場時間

  92. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 主教練承諾上場時間

  94. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 主教練承諾上場時間

  96. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 主教練承諾上場時間

  98. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  99. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 主教練承諾上場時間

  101. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $88.1K/y

  102. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $88.1K/y

  103. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Marsaxlokk

  104. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  105. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Marsaxlokk →

  106. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Mifsud Johann

  107. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $86.4K/y

  108. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $86.4K/y
    對象
    Mifsud Johann

  109. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Marsaxlokk

  110. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  111. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Gzira United →

  112. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  113. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  114. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  115. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  116. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  117. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  118. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  119. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $53.8K/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $53.8K/y

  121. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Gzira United

  122. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sliema Wanderers U20 →

  123. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $5.0K/y

  124. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Bugeja Etienne

  125. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $5.0K/y

  126. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $5.0K/y

  127. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $5.0K/y

  128. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $5.0K/y

  129. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $5.0K/y