Markus Pohl

左前鋒 - FC Rouen
18 四月 2036
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 2 轉會 關係 事件 78 獎項 比賽 歷史

事件

78
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Mirko Parassole发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因训练标准与Mirko Parassole发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 因训练标准与Mirko Parassole发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mirko Parassole

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $101.6K/y

  12. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  14. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  15. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Coach Interim

  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  19. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  20. 同胞 Niklas Beste 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  21. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $101.5K/y

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Roland Szoboszlai

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 跻身一线队

  28. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  29. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  32. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $101.2K/y

  33. 他开始想要：一线队出场

    心境

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniel Epanya

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 因训练标准与Dylan Jams发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. 因训练标准与Roger Gonzalez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  37. 预感到教练即将更换

  38. 因训练标准与Dylan Jams发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 因训练标准与Roger Gonzalez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 因训练标准与Dylan Jams发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 因训练标准与Roger Gonzalez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  43. 希望队中有导师

    中等
    原因
    更衣室中没有老队员关照他。; 更衣室里没有同胞。; 他在球队没有融入。

  44. 因训练标准与Dylan Jams发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 因训练标准与Roger Gonzalez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  47. 因训练标准与Dylan Jams发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 因训练标准与Roger Gonzalez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 因训练标准与Dylan Jams发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 因训练标准与Roger Gonzalez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  51. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  52. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  54. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  55. 他开始想要：外租求出场

    心境

  56. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  57. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Roger Gonzalez）

    心境

  58. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Dylan Jams）

    心境

  59. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $83.8K/y

  60. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $83.8K/y

  61. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    FC Rouen

  62. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Greuther Fürth U20 →

  63. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $61.4K/y

  65. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $61.4K/y

  66. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $61.4K/y

  67. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  68. 行政降級

    決定
    動態
    Greuther Fürth → Greuther Fürth U20
    對象
    Coach Interim

  69. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  70. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  71. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  72. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  73. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  74. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  75. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  76. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $58.5K/y

  78. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $58.5K/y