David Botka

前鋒 - Rukh
27 八月 2036
星期三
處理

事件

144
严重程度
情绪
  1. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 缺少上場時間

  5. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 缺少上場時間

  7. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 缺少上場時間

  11. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  14. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  16. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 缺少上場時間

  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 缺少上場時間

  24. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 缺少上場時間

  27. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 缺少上場時間

  30. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 缺少上場時間

  32. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  33. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 缺少上場時間

  36. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 缺少上場時間

  38. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  39. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 缺少上場時間

  44. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 缺少上場時間

  46. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 缺少上場時間

  48. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  49. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  51. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 缺少上場時間

  53. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  54. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  57. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  60. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 缺少上場時間

  62. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 缺少上場時間

  64. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  66. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 缺少上場時間

  69. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 缺少上場時間

  72. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  74. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利,而是整个赛季长期糟糕的成绩。
  75. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  76. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  78. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $229.0K/y
  79. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $229.0K/y
  80. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  81. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  84. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  87. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  88. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  89. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  90. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  93. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  94. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  95. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  96. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  98. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  99. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  100. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  101. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  102. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  103. 缺少上場時間

  104. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  105. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  106. 缺少上場時間

  107. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  108. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  109. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  110. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  111. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach)

    心境
  112. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  114. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  115. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $213.0K/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $213.0K/y
  117. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  118. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $213.0K/y
  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $213.0K/y
  120. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Rukh
  121. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Puskas Akademia U20 →
  122. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  123. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.0K/y
  124. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.0K/y
  126. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  127. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  128. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.0K/y
  129. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.0K/y
  130. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  131. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  132. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  133. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  134. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  135. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  136. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  137. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  138. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  139. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  140. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  141. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  142. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  143. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  144. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會