Simon Dalsgaard

前鋒 - Västerås SK
1 二月 2036
星期五
處理

事件

107
严重程度
情绪
  1. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Utsikten
  9. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  11. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach)

    心境
  16. 获得了个人发展计划

  17. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $185.1K/y
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $185.1K/y
  24. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  26. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  27. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  29. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 缺少上場時間

  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Geronimo Venloo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joel Sula

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  38. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 缺少上場時間

  40. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  41. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  42. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Daniel Golovatic)

    心境
  47. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Konrad Graulund)

    心境
  48. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 因训练标准与Konrad Graulund发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $185.1K/y
  52. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $185.1K/y
  53. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  55. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  56. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  57. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  58. 因训练标准与Daniel Golovatic发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 因训练标准与Konrad Graulund发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 因训练标准与Daniel Golovatic发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 因训练标准与Konrad Graulund发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 跻身一线队

  63. 为俱乐部一线队首次出场

  64. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  66. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nicolae Sula

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 因训练标准与Daniel Golovatic发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 同胞 Mamadou Jalloh 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  69. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  70. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  71. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  72. 获得了个人发展计划

  73. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  74. 预感到教练即将更换

  75. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  76. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  78. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  79. 同胞 Carl-Emil Husmer 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  80. 完成了职业生涯的梦想转会

  81. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  82. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  83. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  84. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $185.1K/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $185.1K/y
  86. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Västerås SK
  87. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    FC Midtjylland U20 →
  88. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $102.9K/y
  89. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Reid Mark
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $102.9K/y
  91. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $5.0K/y
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $5.0K/y
  94. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  95. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  96. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $5.0K/y
  97. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $5.0K/y
  98. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  99. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  100. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  101. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  102. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  103. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  105. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  106. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  107. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會