Tomasz Moder

左中場 - Lech U20
17 三月 2033
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 55 獎項 比賽 歷史

事件

55
严重程度
情绪

  1. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  2. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  4. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  5. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ihnat Pushkutsa

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $197.6K/y

  8. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  9. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $197.6K/y

  10. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  16. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  17. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Josimar Alcócer

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  25. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  26. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  27. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 他开始想要：身边有更好的队友

    心境

  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 他给自己定的期限过了：身边有更好的队友

    心境

  33. Botosani的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。

  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. Botosani的兴趣已经冷却

    轻微
    原因
    阶段:兴趣冷却。 意向俱乐部内部信息外泄。 俱乐部更小,但出场时间更多。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y

  39. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y

  40. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  41. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  45. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  47. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  48. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  50. 他把这话说了出来：身边有更好的队友

    心境

  51. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  52. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 他开始想要：身边有更好的队友

    心境

  54. 他给自己定的期限过了：身边有更好的队友

    心境

  55. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Maciej Piszczek）

    心境