Willy

右後衛 - Estudiantes
17 三月 2033
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 19 轉會 關係 事件 58 獎項 比賽 歷史

事件

58
严重程度
情绪

  1. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  7. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $10.5K/y

  8. 获得了个人发展计划

  9. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  11. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  12. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 转会窗关闭，转会未能实现

  14. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.3K/y

  18. 他开始想要：外租求出场

    心境

  19. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  20. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  23. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  24. 与 Matías Valenti 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  27. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  28. 获得了个人发展计划

  29. 转会窗关闭，转会未能实现

  30. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  31. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 他把这话说了出来：重新开始进步

    心境

  34. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  35. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  36. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  38. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  39. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 跻身一线队

  41. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    能力不足，超出需求
    對象
    董事會

  44. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  45. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  47. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  48. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  50. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  51. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  52. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  53. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim

  55. 他开始想要：一线队出场

    心境

  56. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  57. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $10.5K/y

  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $10.5K/y