Ivan Cop

前鋒 - Istra 1961 U20
17 十一月 2032
星期三
處理

事件

24
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $52.6K/y
  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mate Pasalic

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Peter Nnaemeka Ugwuodo

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $41.1K/y
  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  11. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jovan Popović

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  17. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  18. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  19. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $24.4K/y
  20. 行政降級

    決定
    動態
    Istra 1961 → Istra 1961 U20
    對象
    Coach Interim
  21. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  22. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  23. 他把这话说了出来:被当作俱乐部的一份子

    心境
  24. 他开始想要:被当作俱乐部的一份子

    心境