Tim Strootman

進攻中場（左） - Shafa
7 五月 2034
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 31 轉會 關係 事件 113 獎項 17 比賽 歷史

事件

113
严重程度
情绪

  1. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  6. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  7. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  8. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  9. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  15. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 他如愿以偿：重新开始进步

    心境

  20. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  21. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 獲選為本週最佳年輕球員

    中等

  23. 入选週最佳年輕陣容

  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 入选週最佳年輕陣容

  26. 入选本週最佳陣容成員

  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  29. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  30. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  31. 在胶着的比赛中打入致胜球

  32. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 全队因触底反弹获得称赞

  35. 入选週最佳年輕陣容

  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  38. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  40. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  43. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 入选週最佳年輕陣容

  49. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  50. 獲選為本週最佳年輕球員

    中等

  51. 入选週最佳年輕陣容

  52. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  53. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  54. 在胶着的比赛中打入致胜球

  55. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  56. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  58. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  59. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  61. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  62. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $60.5K/y

  63. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $60.5K/y

  64. 他把这话说了出来：重新开始进步

    心境

  65. 陣容地位變更

  66. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  67. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  68. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  69. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  71. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  74. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  75. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 因 Renat Ismayilov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Renat Ismayilov 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  77. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  78. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  79. 因新援帶來的競爭而感到不安 Shahriyar Nadirov

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  80. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  82. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  83. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  84. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  85. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  86. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  88. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  90. 缺少上場時間

  91. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  92. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  93. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  94. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。

  95. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  96. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  97. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  99. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  100. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  101. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  102. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  103. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $38.2K/y

  104. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $38.2K/y

  105. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Shafa

  106. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  107. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  108. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  109. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    ADO Den Haag U18 →

  110. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  111. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  112. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  113. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會