Helmut Thomas

防守中場 - St. Pölten
17 四月 2036
星期四
處理

事件

108
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 预感到教练即将更换

  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 缺少上場時間

  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 缺少上場時間

  14. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 缺少上場時間

  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 缺少上場時間

  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 缺少上場時間

  23. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 缺少上場時間

  26. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 缺少上場時間

  29. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach)

    心境
  30. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 缺少上場時間

  32. 预感到教练即将更换

  33. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 缺少上場時間

  35. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 缺少上場時間

  37. 获得了个人发展计划

  38. 同胞 Stefan Schmid 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  39. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 缺少上場時間

  41. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  46. 预感到教练即将更换

  47. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  48. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  49. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  50. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 与Sacha Ziani的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 缺少上場時間

  55. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  57. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  58. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Sacha Ziani)

    心境
  59. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 缺少上場時間

  61. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diego van Zutphen

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  63. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  64. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $261.2K/y
  65. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $261.2K/y
  66. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  67. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  68. 他开始想要:外租求出场

    心境
  69. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(St. Pölten)

    心境
  70. 与Sacha Ziani的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dylan Worst

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  72. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  73. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  74. 跻身一线队

  75. 为俱乐部一线队首次出场

  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  77. 因新援帶來的競爭而感到不安 Guido Arnautovic

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  78. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  79. 因新援帶來的競爭而感到不安 Christoph Prass

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 与Sacha Ziani的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adri Pérez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  82. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他仍处在转会后的最初几周。
    展望
    适应期仍在进行中。
  83. 同胞 Andreas Walter 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  84. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  85. 因新援帶來的競爭而感到不安 David Burger

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  86. 获得了个人发展计划

  87. 预感到教练即将更换

  88. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  89. 与Sacha Ziani的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  90. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $250.9K/y
  91. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $250.9K/y
  92. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    St. Pölten
  93. 同胞 Christoph Engel 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  94. 完成了职业生涯的梦想转会

  95. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  96. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    因陣容過剩被釋出
    對象
    董事會
  97. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Borussia Dortmund U20 →
  98. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $260.5K/y
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $260.5K/y
  100. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  101. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  102. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $143.6K/y
  103. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $143.6K/y
  104. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  106. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  107. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  108. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會