Daniel Botka

前鋒 - Ferencvaros
17 四月 2036
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 關係 事件 97 獎項 1 比賽 歷史

事件

97
严重程度
情绪

  1. 他开始这样认为：他的话一文不值（Istvan Dibusz）

    心境

  2. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  3. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  4. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  9. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  13. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  15. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  16. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  17. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 缺少上場時間

  19. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  20. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $85.2K/y

  21. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $85.2K/y

  22. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  23. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  24. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  41. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 跻身一线队

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  49. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  51. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  52. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  53. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  54. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $67.1K/y

  55. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $67.1K/y

  56. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  61. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 缺少上場時間

  63. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  67. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  68. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  69. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  70. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  72. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  74. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 缺少上場時間

  77. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 缺少上場時間

  79. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  80. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  82. 获得了个人发展计划

  83. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Ferencvaros）

    心境

  84. 與球隊一同贏得國內盃賽

    中等
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  85. 与球队一起捧起奖杯

  86. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. 缺少上場時間

  88. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  89. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  90. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  91. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  92. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Istvan Dibusz）

    心境

  93. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  94. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  95. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  96. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  97. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會