Thomas Svensson

右前鋒 - Stromsgodset
26 八月 2038
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 110 獎項 比賽 歷史

事件

110

  1. 与Marcus Isane Kjos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 缺少上場時間

  4. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  6. 与Kweku Kekeli的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 与Tomás Iturre的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  10. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 缺少上場時間

  12. 与Jesper Holter Skjøren的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 与Fredrik Ardraa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  16. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  18. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  19. 与Milan Vukotić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 与Gonçalo Esteves的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  26. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  28. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  30. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  32. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 与Marcus Isane Kjos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  37. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 与Kweku Kekeli的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 与Tomás Iturre的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 与Jesper Holter Skjøren的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 与Fredrik Ardraa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 与Milan Vukotić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 与Gonçalo Esteves的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 与Marcus Isane Kjos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  49. 跻身一线队

  50. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場，並製造扭轉比賽的瞬間。

  51. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  52. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. 与Kweku Kekeli的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 与Tomás Iturre的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 与Jesper Holter Skjøren的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 与Fredrik Ardraa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  59. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 与Gonçalo Esteves的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 与Milan Vukotić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  66. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 缺少上場時間

  68. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  69. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 缺少上場時間

  71. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 缺少上場時間

  74. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  75. 与Marcus Isane Kjos的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 缺少上場時間

  79. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 缺少上場時間

  82. 与Kweku Kekeli的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 与Tomás Iturre的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  84. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 缺少上場時間

  86. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. 缺少上場時間

  88. 与Jesper Holter Skjøren的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 与Fredrik Ardraa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  92. 缺少上場時間

  93. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  94. 缺少上場時間

  95. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  96. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  97. 与Gonçalo Esteves的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  98. 与Milan Vukotić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  99. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  100. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  101. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $321.6K/y

  102. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $321.6K/y
    對象
    Daehli Erling

  103. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $321.6K/y

  104. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $321.6K/y

  105. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Stromsgodset

  106. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  107. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Valerenga U20 →

  108. 行政降級

    決定
    動態
    Valerenga → Valerenga U20
    對象
    Coach Interim

  109. 行政降級

    決定
    動態
    Valerenga → Valerenga U20
    對象
    Elyounoussi Stefan

  110. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Elyounoussi Stefan