Andre Silva

右後衛 - Porto
21 五月 2045
星期日
處理
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事件

127

  1. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  2. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 与Jordy Lang的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 与Casper Damsgaard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 因训练标准与Martim Fernandes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 与Jordy Lang的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Virgil Weghorst

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 与Casper Damsgaard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 因训练标准与Martim Fernandes发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 陣容地位變更

  18. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  19. 因 Alberto Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alberto Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 主教練承諾上場時間

  22. 因 Alberto Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alberto Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 主教練承諾上場時間

  25. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 主教練承諾上場時間

  27. 因 Pedro Teixeira 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pedro Teixeira 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 因 Alberto Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alberto Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 主教練承諾上場時間

  31. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 主教練承諾上場時間

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pedro Teixeira

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 因 Alberto Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alberto Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 主教練承諾上場時間

  38. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 因 Alberto Costa 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Alberto Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 主教練承諾上場時間

  43. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 因 Alberto Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alberto Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 因俱乐部拒绝RB Leipzig的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 欧战机会 已经有过一次报价被拒。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 在竞技层面是明显的提升。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 因 Alberto Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alberto Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rick Klaassen

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 亲近的朋友 Jeroen Brobbey 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  51. 因 Alberto Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alberto Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 主教練承諾上場時間

  54. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  55. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  56. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. 因 Alberto Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alberto Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 因 Alberto Costa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alberto Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 因 Alberto Costa 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Alberto Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  60. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 主教練承諾上場時間

  63. 陣容地位變更

  64. 因 Alberto Costa 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Alberto Costa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  65. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  66. 想在更強的聯賽中證明自己

    中等
    原因
    他已超越所在聯賽的水準，想在更高層級證明自己。 (他显然志向远大。; 他明顯高於球會的整體水準。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 主教練承諾上場時間

  70. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  71. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年，渴望在一线队获得真正的机会。 (他一个又一个赛季坐在替补席上，始终没有稳定的首发位置。; 他显然志向远大。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  72. 因新援帶來的競爭而感到不安 Francisco Fernandes

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  74. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  75. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 主教練承諾上場時間

  78. 与Casper Damsgaard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 主教練承諾上場時間

  81. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 主教練承諾上場時間

  85. 重要比賽前狀態銳利

    中等
    原因
    他將專注力集中在即將到來的比賽。

  86. 因训练标准与Owen Dumfries发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  87. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  88. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年，渴望在一线队获得真正的机会。 (他一个又一个赛季坐在替补席上，始终没有稳定的首发位置。; 他显然志向远大。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  89. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dominique Rivière

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  90. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  91. 与Jordy Lang的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 与Casper Damsgaard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  94. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  95. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  96. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  98. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $3.6M/y

  101. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.6M/y

  102. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $2.8M/y

  103. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.8M/y

  104. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Porto

  105. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  106. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Granada →

  107. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y

  108. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim

  109. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $1.3M/y

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.3M/y

  111. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $1.1M/y

  112. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.1M/y

  113. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $835.6K/y

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $835.6K/y

  115. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $485.4K/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $485.4K/y
    對象
    Coach Interim

  117. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Real Sociedad

  118. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $282.2K/y

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $282.2K/y

  120. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $277.2K/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $277.2K/y

  122. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $277.2K/y

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $277.2K/y

  124. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Granada

  125. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  126. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Benfica U18 →

  127. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會