Andre Machado

進攻中場(左) - Atromitos
5 八月 2043
星期三
處理

事件

124
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lachezar Manolev

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 获得了个人发展计划

  3. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 主教練承諾上場時間

  5. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  7. 因训练标准与Vasileios Manolas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  9. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 主教練承諾上場時間

  11. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 主教練承諾上場時間

  14. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 主教練承諾上場時間

  16. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 主教練承諾上場時間

  18. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 主教練承諾上場時間

  20. 因训练标准与Vasileios Manolas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Papadopoulos Alexandros
  25. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 主教練承諾上場時間

  27. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 主教練承諾上場時間

  30. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教練承諾上場時間

  32. 因训练标准与Vasileios Manolas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Leonidas Bakasetas

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 主教練承諾上場時間

  36. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 主教練承諾上場時間

  38. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 主教練承諾上場時間

  41. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  42. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  48. 因训练标准与Vasileios Manolas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 主教練承諾上場時間

  52. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 主教練承諾上場時間

  54. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 主教練承諾上場時間

  56. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 主教練承諾上場時間

  59. 因训练标准与Vasileios Manolas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 主教練承諾上場時間

  62. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 主教練承諾上場時間

  64. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 主教練承諾上場時間

  68. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 因训练标准与Vasileios Manolas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  71. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 主教練承諾上場時間

  73. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  75. 主教練承諾上場時間

  76. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 主教練承諾上場時間

  79. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  80. 主教練承諾上場時間

  81. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. 主教練承諾上場時間

  84. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 因训练标准与Vasileios Manolas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  86. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  88. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  89. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 主教練承諾上場時間

  93. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  94. 主教練承諾上場時間

  95. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  96. 主教練承諾上場時間

  97. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  98. 因训练标准与Vasileios Manolas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  99. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  100. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  101. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  102. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y
  103. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y
  104. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  105. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  106. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Atromitos
  107. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  108. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  109. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Porto B →
  110. 行政降級

    決定
    動態
    Porto → Porto B
    對象
    Soares Jorge
  111. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.0M/y
  112. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    Soares Jorge
  113. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  114. 已掛牌租借

    決定
    原因
    租借以獲得穩定上場時間
    對象
    Soares Jorge
  115. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  116. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  117. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  118. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  119. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  120. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  121. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $521.3K/y
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $521.3K/y
  123. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $261.6K/y
  124. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $261.6K/y