Peter Bauer

中後衛 - TSG Hoffenheim
5 五月 2047
星期日
處理

事件

34
  1. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  2. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 亲近的朋友 Maximilian Keller 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  17. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  18. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  19. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  21. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  22. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    TSG Hoffenheim
  23. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    SC Freiburg →
  24. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Mainz 05
  25. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $547.6K/y
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $543.2K/y
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $542.7K/y
  28. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $567.5K/y
  29. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Fisher Edward
  30. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $470.2K/y
  31. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $470.2K/y
  32. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $286.4K/y
  33. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $286.4K/y
  34. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會