DeAndre Sargent

右後衛 - Seattle Sounders
15 四月 2036
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 15 轉會 1 關係 事件 149 獎項 3 比賽 歷史

事件

149
严重程度
情绪

  1. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 因 Elias Jelert 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Elias Jelert 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 与Claudio Martey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 与Leo Torres的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  9. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 与Giovani Bravo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 因 Elias Jelert 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Elias Jelert 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  16. 跻身一线队

  17. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.7的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  19. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  21. 与Elias Jelert的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  25. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  27. 与Claudio Martey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 与Leo Torres的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luca Zardes

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 与Giovani Bravo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 与Matt Freese的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 他正式提出了要求：更大的俱乐部

    心境

  37. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 与Elias Jelert的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  43. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 与Claudio Martey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 与Leo Torres的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 与Giovani Bravo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  49. 与Matt Freese的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Elias Jelert）

    心境

  51. 与Elliot Panicco的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  54. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  57. 与Elias Jelert的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  59. 与Claudio Martey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  61. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境

  63. 与Giovani Bravo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  64. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  65. 与Matt Freese的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 与Elliot Panicco的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 他开始想要：外租求出场

    心境

  70. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  71. 因 Elias Jelert 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Elias Jelert 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  72. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  73. 他开始想要：逃离这份压力

    心境

  74. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  75. 因 Sergiño Dest 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sergiño Dest 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  76. 与Dominik Chong Qui的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 与Elias Jelert的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Owen Tillman

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 与Claudio Martey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  84. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 因 Elias Jelert 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Elias Jelert 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  86. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 与Giovani Bravo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sam Rogers

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  89. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  90. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  91. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  92. 与Matt Freese的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  94. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  96. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 因 Elias Jelert 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Elias Jelert 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  98. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  99. 因新援帶來的競爭而感到不安 José Eduardo Castillo

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  100. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gael Moreno

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  101. 因新援帶來的競爭而感到不安 Elias Jelert

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  102. 因 Elias Jelert 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Elias Jelert 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  103. 与Dominik Chong Qui的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  104. 与Elias Jelert的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  105. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  106. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  107. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  108. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  109. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  110. 陣容地位變更

  111. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  112. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  113. 与Claudio Martey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  114. 因 Sergiño Dest 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sergiño Dest 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  115. 与Jay Williams的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  116. 与César Castillo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  117. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $118.3K/y

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $118.3K/y

  119. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  120. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  121. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $96.4K/y

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $96.4K/y

  124. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $90.6K/y

  125. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $90.6K/y

  126. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  128. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  132. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  133. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  134. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  136. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  137. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  138. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  139. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  140. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  141. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  142. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  143. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  144. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  145. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  146. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  147. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $63.9K/y

  148. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $63.9K/y

  149. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會