DeAndre Howard

左中場 - FC Cincinnati
2 九月 2036
星期二
處理
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事件

51
严重程度
情绪

  1. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 缺少上場時間

  9. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 缺少上場時間

  11. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  12. 在訓練中讓教練組印象深刻

    轻微
    原因
    在這個發展階段，他的投入與質素格外突出。

  13. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 缺少上場時間

  15. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  16. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tiago Souza

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 资深指导者 Sal Olivas 离开了俱乐部

    严重
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  20. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  21. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  22. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  23. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Belal Ateya

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Favian Loyola

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gavin Turner

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 与 Cooper Sanchez 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Michael Robinson

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diego García

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 缺少上場時間

  36. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  37. 他开始想要：外租求出场

    心境

  38. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  39. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（FC Cincinnati）

    心境

  42. 为俱乐部一线队首次出场

  43. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  45. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  46. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  47. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $75.6K/y

  48. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $75.6K/y

  49. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Walker Sargent）

    心境

  50. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  51. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境