Facundo Torres

左中場 - Villa Dálmine
18 四月 2036
星期五
處理

事件

78
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:外租求出场

    心境
  2. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  3. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 他如愿以偿:一个可以依靠的人

    心境
  6. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 正向同位置的球星学习 Carlos Alberto Campos

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  8. 因 Davide De Battisti 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Davide De Battisti 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 因 Diego Vásquez 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Diego Vásquez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  11. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 因 Diego Abella 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Diego Abella 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Carlos Alberto Campos

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  18. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $44.2K/y
  19. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $44.2K/y
  20. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  22. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  23. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  25. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  26. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Vázquez Joaquín
  28. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  29. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  30. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  31. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Vázquez Joaquín
  32. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Vázquez Joaquín
  34. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  36. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  37. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Villa Dálmine)

    心境
  38. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  40. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 为俱乐部一线队首次出场

  42. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  43. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 78 分鐘 — 評分 7.2)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  46. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  47. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(José Antonio Montilla)

    心境
  48. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 获得了个人发展计划

  50. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  53. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $32.8K/y
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $32.8K/y
  57. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  58. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  59. 跻身一线队

  60. 因训练标准与José Antonio Montilla发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  63. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sebastián Gallo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  68. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 因新援帶來的競爭而感到不安 Miguel Giménez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  72. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  75. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Joaquín Vázquez)

    心境
  77. 他把这话说了出来:被当作俱乐部的一份子

    心境