Robert Schmidt

左翼衛 - Schalke 04
19 四月 2036
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 93 獎項 比賽 歷史

事件

93
严重程度
情绪

  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 因训练标准与Adam Hložek发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  7. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Leon Neumann）

    心境

  8. 因训练标准与Adam Hložek发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 因训练标准与Malik Tillman发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 因训练标准与Daniel Kraus发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  12. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 缺少上場時間

  17. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 缺少上場時間

  19. 因训练标准与Adam Hložek发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 缺少上場時間

  22. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 缺少上場時間

  24. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  25. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $279.2K/y

  26. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $279.2K/y

  27. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  28. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  33. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  34. 因训练标准与Adam Hložek发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  36. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  37. 跻身一线队

  38. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  39. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  40. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  41. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 因训练标准与Adam Hložek发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 获得了个人发展计划

  47. 因训练标准与Adam Hložek发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  49. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 缺少上場時間

  51. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 亲近的朋友 Francis Onyeka 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  55. 因训练标准与Adam Hložek发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  56. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  57. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  59. 因训练标准与Adam Hložek发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  60. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  61. 因训练标准与Adam Hložek发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  64. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  65. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  66. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Schalke 04）

    心境

  67. 因训练标准与Andrew Moran发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ramiro Tulián

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  69. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 为俱乐部一线队首次出场

  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  72. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  73. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Adam Hložek）

    心境

  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  75. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  76. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 他开始想要：外租求出场

    心境

  78. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  79. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  80. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Andrew Moran）

    心境

  81. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  82. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $188.8K/y

  83. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $188.8K/y

  84. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  85. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Leon Neumann）

    心境

  86. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  87. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  88. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  89. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  90. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  91. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  92. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  93. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會