Ivan Ramirez

進攻中場(左) - Chicago Fire
9 十二月 2040
星期日
處理

事件

87
  1. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  6. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  7. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. Aaron Morris 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。
  26. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 获得了个人发展计划

  30. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 陣容地位變更

  34. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. Nimfasha Berchimas 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nimfasha Berchimas 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  41. Nimfasha Berchimas 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nimfasha Berchimas 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. Nimfasha Berchimas 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nimfasha Berchimas 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. Nimfasha Berchimas 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nimfasha Berchimas 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. Nimfasha Berchimas 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nimfasha Berchimas 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. Nimfasha Berchimas 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nimfasha Berchimas 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. Nimfasha Berchimas 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nimfasha Berchimas 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 跻身一线队

  57. 为俱乐部一线队首次出场

  58. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. Nimfasha Berchimas 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nimfasha Berchimas 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. Nimfasha Berchimas 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Nimfasha Berchimas 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  65. Nimfasha Berchimas 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Nimfasha Berchimas 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  71. Nimfasha Berchimas 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Nimfasha Berchimas 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  74. 陣容地位變更

  75. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  76. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 因训练标准与Nimfasha Berchimas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  80. 因训练标准与Agustin Rodriguez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  81. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  82. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $228.0K/y
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $228.0K/y
  84. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Chicago Fire
  85. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  86. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Leon U18 →
  87. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會