Daniel Botka

進攻中場(右) - Fehervar U20
15 四月 2036
星期二
處理

事件

30
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  2. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  3. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  4. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0K/y
  5. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Antonin Melis

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rick Hateboer

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mamady Bangré

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 獲選為全場最佳球員

  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Philippe Rémy

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境
  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  18. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Evrack Nkounkou

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gabor Lisztes

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alejandro Soto

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marcus Melchior

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  25. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  26. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境
  27. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  28. 他把这话说了出来:被当作俱乐部的一份子

    心境
  29. 他开始想要:被当作俱乐部的一份子

    心境
  30. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境