DeAndre Pepi

右中場 - FC Cincinnati
5 九月 2036
星期五
處理

事件

49
严重程度
情绪
  1. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  3. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  4. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 缺少上場時間

  6. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Taha Habroune)

    心境
  7. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  8. 因训练标准与Taha Habroune发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  10. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tiago Souza

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  14. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  15. 因训练标准与Taha Habroune发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 资深指导者 Noel Buck 离开了俱乐部

    严重
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  18. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Belal Ateya

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  21. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  22. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Favian Loyola

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gavin Turner

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  26. 获得了个人发展计划

  27. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  28. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  29. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  30. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  32. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Michael Robinson

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Diego García

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 与 Jackson Hopkins 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 他开始想要:外租求出场

    心境
  37. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  38. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(FC Cincinnati)

    心境
  39. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  40. 为俱乐部一线队首次出场

  41. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 因训练标准与Taha Habroune发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  45. 获得了个人发展计划

  46. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  47. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 续约完成

    決定
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  49. 已提出續約

    決定
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