Iván Álvarez

進攻中場（右） - Godoy Cruz U20
31 八月 2036
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 146 獎項 比賽 歷史

事件

146
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jayden Gueï Johansson

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 与Valentino Ahumada的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 缺少上場時間

  6. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  8. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  9. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  11. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  12. 与Kimey Arévalo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 缺少上場時間

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jerall Astudillo

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 缺少上場時間

  19. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $144.4K/y

  20. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $144.4K/y

  21. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 缺少上場時間

  25. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 缺少上場時間

  27. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 缺少上場時間

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lautaro Vázquez

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  31. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  32. 他开始想要：外租求出场

    心境

  33. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  34. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 与Thiago Martinez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  37. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  38. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  40. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 与Valentino Ahumada的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 与Benjamín Quevedo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  44. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  45. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  47. 与Kimey Arévalo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ebaldo Pérez

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Thiago Martinez）

    心境

  53. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  54. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  56. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  57. 与Pablo Ospina的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  61. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  62. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  63. 与Thiago Martinez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  64. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 缺少上場時間

  66. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 缺少上場時間

  68. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  69. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  70. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  71. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 与Valentino Ahumada的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 与Benjamín Quevedo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 缺少上場時間

  76. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  77. 缺少上場時間

  78. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  80. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 缺少上場時間

  82. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  83. 缺少上場時間

  84. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  85. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  86. 与Pablo Ospina的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 缺少上場時間

  90. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  92. 缺少上場時間

  93. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  94. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  95. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $136.8K/y

  96. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $136.8K/y

  97. 与Thiago Martinez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  98. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  99. 缺少上場時間

  100. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  101. 缺少上場時間

  102. 与Valentino Ahumada的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  103. 与Benjamín Quevedo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  104. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  105. 缺少上場時間

  106. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  107. 缺少上場時間

  108. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  109. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  110. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  111. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  112. 缺少上場時間

  113. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  114. 缺少上場時間

  115. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  116. 跻身一线队

  117. 与Pablo Ospina的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  118. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  119. 缺少上場時間

  120. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  121. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  122. 缺少上場時間

  123. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 与 Carlos Guirao 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  125. 与Thiago Martinez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  126. 与Benjamín Maliani的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  127. 资深指导者 Daniel Herrera 离开了俱乐部

    严重
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  128. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  129. 缺少上場時間

  130. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  131. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  132. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  133. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  134. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  135. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  136. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  137. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  138. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $129.1K/y

  139. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $129.1K/y

  140. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  141. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  142. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  143. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  144. 续约完成

    決定
    動態
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  145. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $97.3K/y

  146. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會