Percy Mabunda

左前鋒 - ES Ben Aknoun
18 四月 2036
星期五
處理
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事件

64
严重程度
情绪

  1. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 获得了个人发展计划

  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  7. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  8. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  12. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。

  13. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  16. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 被告知不在主帅的计划之中

  20. 跻身一线队

  21. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  23. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  24. 因 Mohamed Ghoulam 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mohamed Ghoulam 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 因 Mohamed Ghoulam 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mohamed Ghoulam 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 因 Mohamed Ghoulam 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mohamed Ghoulam 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 他开始想要：一线队出场

    心境

  28. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  29. 因 Mohamed Ghoulam 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mohamed Ghoulam 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  31. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  35. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 缺少上場時間

  37. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 预感到教练即将更换

  43. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  44. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  45. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 缺少上場時間

  47. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  48. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  52. 他开始想要：外租求出场

    心境

  53. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  54. 预感到教练即将更换

  55. 因 Lancine Bamba 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lancine Bamba 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $55.0K/y

  57. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $55.0K/y

  58. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    ES Ben Aknoun

  59. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  60. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  61. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  62. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Golden Arrows →

  63. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $47.8K/y