Christopher Smith

右後衛 - Bolton Wanderers U20
9 十一月 2035
星期五
處理
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事件

22
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hansel Adjei-Afriyie

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kacper Krajewski

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Henning Matriciani

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arvid Brorsson

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Saka Abdulmajeed

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  7. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mark Wright

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  10. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $35.1K/y

  11. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $35.1K/y

  12. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vimoj Muntu Wa Mungu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  16. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matéo Beaslas

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aaro Tiihonen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  22. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境