Andreas Cornelius

左中場 - Lyngby
7 九月 2036
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 88 獎項 2 比賽 歷史

事件

88
严重程度
情绪

  1. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Messy Manitu

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  4. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  5. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  6. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  7. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  8. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  10. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  11. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  12. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Poulsen Nikolaj

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  17. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  18. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  19. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Poulsen Nikolaj

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 跻身一线队

  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  25. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  26. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Poulsen Nikolaj

  27. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  28. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  30. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  31. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  32. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  33. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  34. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  35. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Poulsen Nikolaj

  36. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  37. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  38. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Poulsen Nikolaj

  40. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  41. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  42. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  43. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Poulsen Nikolaj

  44. 他开始想要：一线队出场

    心境

  45. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  46. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  47. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  50. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  51. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  52. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  53. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  54. 预感到教练即将更换

  55. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  56. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  57. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  59. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  60. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  61. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  62. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  63. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  65. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  66. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  67. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  68. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdul Fuseini

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  72. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  73. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  74. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  75. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  76. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lasse Norgaard

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  77. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  78. 为俱乐部一线队首次出场

  79. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  80. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  81. 预感到教练即将更换

  82. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  83. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  84. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  85. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  86. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $48.6K/y

  87. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $48.6K/y

  88. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會