Will McGrath

右前鋒 - Wellington Phoenix
24 十月 2035
星期三
處理

事件

56
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 因训练标准与Paul Walker发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 持续进球荒引发担忧

  4. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  6. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  8. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  10. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  12. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  13. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  14. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  15. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  20. 持续进球荒引发担忧

  21. 因 Oscar Marshall 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Oscar Marshall 被优先 — 为该侧合适的惯用脚。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 因 Ifeanyi Eze 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ifeanyi Eze 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 因 Oscar Marshall 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Oscar Marshall 被优先 — 为该侧合适的惯用脚。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 因 Ifeanyi Eze 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ifeanyi Eze 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 因 Ifeanyi Eze 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ifeanyi Eze 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 持续进球荒引发担忧

  30. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  32. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 因 Ifeanyi Eze 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ifeanyi Eze 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  36. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 全队因触底反弹获得称赞

  39. 跻身一线队

  40. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  41. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  42. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  44. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Andrew Wallace)

    心境
  46. 他正式提出了要求:留在这里

    心境
  47. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  48. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  49. 他放下了这个念头:更大的俱乐部

    心境
  50. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  51. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  53. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 续约完成

    決定
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  56. 已提出續約

    決定
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