Ahmat Ngaradoumbe

進攻中場（左） - US Moursal
17 四月 2036
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 74 獎項 比賽 歷史

事件

74
严重程度
情绪

  1. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  2. 因 Abdramane Moustapha 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Abdramane Moustapha 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  4. 因 Abdramane Moustapha 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Abdramane Moustapha 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 因 Abdramane Moustapha 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Abdramane Moustapha 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 他开始想要：外租求出场

    心境

  11. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  12. 因 Abdramane Moustapha 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Abdramane Moustapha 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 获得了个人发展计划

  14. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  15. 因 Abdramane Moustapha 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Abdramane Moustapha 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 跻身一线队

  18. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  19. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 獲選為全場最佳球員

  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 獲選為全場最佳球員

  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  31. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  34. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $3.8K/y

  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $3.8K/y

  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 獲選為全場最佳球員

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 獲選為全場最佳球員

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  47. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  48. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  49. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  50. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  52. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  53. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 他如愿以偿：重新开始进步

    心境

  55. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  56. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  57. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 他给自己定的期限过了：身边有更好的队友

    心境

  59. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  61. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  62. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  63. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  65. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  67. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim

  68. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  69. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  70. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  71. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim

  72. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $3.6K/y

  73. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $3.6K/y

  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會