David Kamau

進攻中場(左) - Gor Mahia U18
5 九月 2036
星期五
處理

事件

106
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Charlie Holt

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  3. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  4. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Casper Eriksen)

    心境
  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Herba Guirassy

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。 他強烈的企圖心放大了他對球會方向的解讀。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tshiamo Masisi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mpho Padime

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  12. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  13. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Eriksen Casper
  14. 他开始想要:外租求出场

    心境
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  17. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  19. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  20. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Eriksen Casper
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  24. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  25. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  26. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Eriksen Casper
  28. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hélio Varela

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  32. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Eriksen Casper
  34. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 他放下了这个念头:离开,去哪都行

    心境
  36. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  37. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 因 Romeo Akachukwu 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Romeo Akachukwu 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 他正式提出了要求:留在这里

    心境
  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 因 Romeo Akachukwu 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Romeo Akachukwu 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 因 Romeo Akachukwu 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Romeo Akachukwu 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  52. 因 Romeo Akachukwu 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Romeo Akachukwu 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  54. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 因 Romeo Akachukwu 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Romeo Akachukwu 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  62. 獲選為全場最佳球員

  63. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ibrahim Zubariu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lawrence Wong

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 主教练离开了俱乐部

  68. 因新帅上任而备受鼓舞

  69. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  70. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  71. 因 Shandre Campbell 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Shandre Campbell 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 與球隊一同贏得國內盃賽

    中等
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  73. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  74. 跻身一线队

  75. 因新援帶來的競爭而感到不安 Edward Miller

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  77. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  78. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  79. 因新援帶來的競爭而感到不安 Romeo Akachukwu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 他如愿以偿:一个可以依靠的人

    心境
  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ousseynou Seck

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  82. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andréas Hountondji

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  83. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  84. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  85. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  86. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  87. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  88. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Braun Paul
  90. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  91. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  93. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  94. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Braun Paul
  95. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Paul Braun)

    心境
  96. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  98. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  99. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Braun Paul
  100. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  102. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  104. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  105. 续约完成

    決定
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  106. 已提出續約

    決定
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