Walker Howard

左中場 - DC United
13 八月 2051
星期日
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事件

63

  1. 獲選為全場最佳球員

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  4. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  7. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  10. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  12. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  13. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  15. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  16. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  17. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  19. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  21. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  22. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  23. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  25. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $267.9K/y

  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $267.9K/y

  27. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  28. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  29. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  30. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  31. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $255.2K/y

  32. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  33. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $255.2K/y

  34. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  35. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $243.0K/y

  36. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $243.0K/y

  37. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $243.0K/y

  38. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  39. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  40. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  42. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  43. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  44. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  45. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  46. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  47. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  48. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  49. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  50. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  51. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  52. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  53. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $231.4K/y

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $231.4K/y

  55. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    DC United

  56. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    DC United →

  57. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Colorado Rapids

  58. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $96.1K/y

  59. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $96.1K/y

  60. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $142.3K/y

  61. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    DC United

  62. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  63. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Portland Timbers U18 →