Mark Wright

前鋒 - Aston Villa
4 八月 2043
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 30 獎項 12 比賽 歷史

事件

30

  1. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  2. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  4. 庆祝升入更高级别联赛

  5. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 资深指导者 Jack Hunter 离开了俱乐部

    中等
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 获得了个人发展计划

  8. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  13. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  15. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  16. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $704.8K/y

  17. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $704.8K/y

  18. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Aston Villa

  19. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  20. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Kaluga →

  22. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Akhmat Grozny

  23. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $86.2K/y

  24. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $86.2K/y

  25. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $86.2K/y

  26. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $86.2K/y

  27. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Kaluga

  28. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  29. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Tottenham U18 →

  30. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會