Daniel León

中後衛 - Oviedo U18
5 九月 2036
星期五
處理

事件

71
严重程度
情绪
  1. 转会窗关闭,转会未能实现

  2. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  4. 行政降級

    決定
    動態
    Oviedo → Oviedo U20
    對象
    Coach Interim
  5. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  6. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  7. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    低於球會水準
    對象
    董事會
  8. 被告知不在主帅的计划之中

  9. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  10. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  11. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  12. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim
  13. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  14. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  15. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  16. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  17. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim
  18. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  19. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  20. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim
  22. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  23. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  24. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  25. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim
  26. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  28. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  29. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim
  30. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  32. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim
  34. 他开始想要:外租求出场

    心境
  35. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  36. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  45. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $35.3K/y
  46. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $35.3K/y
  48. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  49. 跻身一线队

  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Benjamín Saavedra

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  59. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rodrigo Arnay

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  66. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  67. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  68. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境
  69. 他正式提出了要求:留在这里

    心境
  70. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  71. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境