Boris Dawa

防守中場 - Fauve Azur Elite
15 三月 2048
星期日
處理

事件

82
  1. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  2. Herve Ondoa 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Herve Ondoa 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  4. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Herve Ondoa 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  6. Jacques Kunde 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jacques Kunde 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. Landry Song 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Landry Song 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. Jacques Kunde 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jacques Kunde 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  11. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. Landry Song 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Landry Song 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. Landry Song 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Landry Song 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. Landry Song 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Landry Song 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  18. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  19. Landry Song 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Landry Song 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  21. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $90.3K/y
  22. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $90.3K/y
  23. Landry Song 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Landry Song 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  25. Landry Song 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Landry Song 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  27. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  28. Landry Song 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Landry Song 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  30. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  31. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  32. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  35. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  39. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  40. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Fabrice Kunde 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  45. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  49. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  51. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  52. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  53. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  54. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  55. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  56. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  57. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  59. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  60. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  61. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $86.0K/y
  62. 已提出續約

    決定
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    2y · $86.0K/y
  63. 续约完成

    決定
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    2y · $81.9K/y
  64. 已提出續約

    決定
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    2y · $81.9K/y
  65. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $78.0K/y
  66. 已提出續約

    決定
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    2y · $78.0K/y
  67. 續約被拒絕

    決定
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    2y · $71.3K/y
  68. 已提出續約

    決定
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    2y · $71.3K/y
  69. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $64.4K/y
  70. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $64.4K/y
  71. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $52.6K/y
  72. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $52.6K/y
  73. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $39.5K/y
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $39.5K/y
  75. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $27.9K/y
  76. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $27.9K/y
  77. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $23.0K/y
  78. 已提出續約

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    3y · $23.0K/y
  79. 續約被拒絕

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    3y · $21.0K/y
  80. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $21.0K/y
  81. 续约完成

    決定
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    3y · $19.1K/y
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $19.1K/y