Patrick Afful

進攻中場（左） - Berekum Chelsea
19 四月 2036
星期六
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事件

76
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  10. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 缺少上場時間

  14. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 缺少上場時間

  16. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 缺少上場時間

  18. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  19. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 缺少上場時間

  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 缺少上場時間

  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 缺少上場時間

  28. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 缺少上場時間

  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 缺少上場時間

  33. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 缺少上場時間

  35. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  36. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 缺少上場時間

  38. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  40. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  42. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  44. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 缺少上場時間

  46. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 缺少上場時間

  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 缺少上場時間

  50. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  52. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  55. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 缺少上場時間

  57. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  58. 他开始想要：外租求出场

    心境

  59. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  60. 他开始想要：一线队出场

    心境

  61. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  62. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Berekum Chelsea）

    心境

  63. 获得了个人发展计划

  64. 为俱乐部一线队首次出场

  65. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 5.6的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  66. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  67. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  68. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  69. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  70. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $37.8K/y

  73. 已提出續約

    決定
    動態
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  74. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  75. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  76. 跻身一线队